Wakacyjna praca dla studentów w Niemczech
 
2009-12-04

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie uprzejmie informuje o możliwości wakacyjnego zatrudnienia w Niemczech dla studentów polskich w okresie wakacyjnym 2010 roku.

Oferowana praca wakacyjna to najczęściej prace pomocnicze w rolnictwie, budownictwie, hotelarstwie, gastronomii i produkcji .Ilość miejsc w województwie zachodniopomorskim: 37.

O zatrudnienie wakacyjne mogą ubiegać się:

  • studenci studiów    wyższych    dziennych,    zaocznych    i    wieczorowych, w tym studenci ostatniego roku studiów, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung"   -   będą   mieli   potwierdzenie   daty   zakończenia studiów na dzień 30.09.2010 r. ; uczniowie szkół ponadgimnazjalnych (za wyjątkiem szkół ogólnokształcących) w tym uczniowie ostatniego roku nauki, którzy
    na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" - będą mieli potwierdzenie daty zakończenia szkoły na dzień 31.08.2010r. ;
  •  w wieku od 18 lat do 35 lat;
  • posiadający dobrą lub bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego (wymagany minimum 3-letni okres nauki języka niemieckiego),
  • deklarują gotowość do podjęcia pracy, przez co najmniej 2 miesiące w okresie  letnich wakacji
  • nie mogą mieć specjalnych życzeń odnośnie lokalizacji ( ubiegający się o pracę, którzy chcą pracować w określonym mieście lub regionie Niemiec otrzymają odmowę).
 
Komplet wymaganych dokumentów stanowią:
  • 2 egzemplarze podania "Bewerbung 2010" wypełnione pismem drukowanym
    lub maszynowym w języku niemieckim z aktualnymi dwoma zdjęciami paszportowymi przyklejonymi do podań (zgodne z załączonym wzorem), drukowane dwustronnie podpisane przez studenta/ucznia na pierwszej stronie "Bewerbung 2010";
  • 1 egzemplarz zaświadczenia potwierdzającego znajomość języka niemieckiego"Beschenigung iiber Deutschkenntnisse" z pieczęcią uczelni/szkoły i podpisem lektora/nauczyciela języka niemieckiego (zgodne z załączonym wzorem);
  • 1 egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" z pieczątką nagłówkową uczelni/szkoły oraz imienną pieczątką osoby upoważnionej (zgodne z załączonym wzorem);
  • 1 egzemplarz oświadczenia wyrażającego zgodę na przetwarzanie danych osobowych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie za granicą;
  • 1 egzemplarz   oświadczenia   zawierającego   informacje   o   pracy   wakacyjnej w Niemczech wraz z oświadczeniem potwierdzającym otrzymanie, zapoznanie się i akceptację warunków zatrudnienia zawartych w informacji dla studentów „Ferienbeschaftigung in Deutschland fur auslandische Studenten, Stand: Oktober 2009".
  •  Studenci/uczniowie, którzy posiadają prawo jazdy winni do kompletu dokumentów dołączyć kopie prawa jazdy.

 

UWAGA:

  • ZAV akceptuje tylko dokumenty zgodne z w/w wzorami z oryginalnymi pieczęciami uczelni/szkoły;
  • Podanie "Bewerbung 2010" należy obowiązkowo wydrukować na 1 kartce - dwustronnie   (wydrukowane na 2 kartkach jednostronnie zostaną odrzucone),
  • Studenci/uczniowie, którzy ubiegają się o pracę przez WUP nie mogą ubiegać się o nią bezpośrednio u pracodawcy, a także bezpośrednio przez ZAV. W takich przypadkach ZAV zastrzega sobie, że podania studentów/uczniów ubiegających się o pracę bezpośrednio przez ZAV jak i przez pracodawcę zostaną odrzucone;
  •  Z uwagi, iż polscy studenci są mile widziani przez pracodawców niemieckich, rozszerzono ofertę na uczniów szkół ponadgimnazjalnych (za wyjątkiem szkół ogólnokształcących);
  • Oferty pracy obejmują głównie zatrudnienie w gospodarstwach rolnych. Większość uczniów i studentów powinna nastawić się na zatrudnienie w rolnictwie, co znacznie zwiększy ich szansę zatrudnienia.
  • Każdy student/uczeń musi obowiązkowo potwierdzić podpisem otrzymanie, zapoznanie się i akceptację warunków zatrudnienia sezonowego w Niemczech zawartych w informacji dla studentów „Ferienbeschaftigung in Deutschland fur auslandische Studenten, Stand: Oktober 2009".

 

NIE BĘDĄ AKCEPTOWANE

  • dokumenty bez stempla uczelni/szkoły,
  • dokumenty z zeskanowanym / skopiowanym stemplem uczelni/szkoły,
  • dokumenty, w których zmieniono dane i zmian tych nie potwierdzono stemplem uczelni/szkoły,
  • dokumenty, które zawierają zmiany/ poprawki dokonane korektorem,
  • dokumenty bez podpisu osoby uprawnionej oraz bez pieczęci imiennej.

Jednocześnie   poniżej   przedstawiamy   dodatkowe   informacje   dotyczące   pracy wakacyjnej w Niemczech dla polskich studentów/uczniów:

  • Oferowana praca wakacyjna to najczęściej prace pomocnicze w rolnictwie, przy sprzątaniu budynków, w hotelarstwie i gastronomii, w sieci gastronomicznej (np. Mc Donalds), jak również w niewielkim stopniu w przemyśle.
  • Czas pracy, wynagrodzenie oraz pozostałe warunki pracy odpowiadają uregulowaniom taryfowym lub normom przyjętym na danym obszarze. Wynagrodzenie płatne jest przeważnie na koniec miesiąca, dlatego w pierwszych tygodniach studenci/uczniowie powinni mieć wystarczającą ilość pieniędzy na utrzymanie.
  • Student/uczeń powinien zabrać drugi egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów dla pracodawcy, gdyż będzie on niezbędny przy zatrudnieniu i naliczeniu wynagrodzenia.
  • Po przyjeździe do Niemiec student/uczeń ma obowiązek zameldowania się w ciągu 8 dni w administracji gminy lub miasta.
  • Ponieważ studenci/uczniowie nie mają w Niemczech ustawowego ubezpieczenia chorobowego, powinni koniecznie zawrzeć umowę ubezpieczeniową w Polsce, w ramach której pokryte zostaną koszty ewentualnej choroby.
  • Koszty dojazdu do miejsca pracy ponosi student/uczeń. Pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia studentowi/uczniowi zakwaterowania, ale często pomaga w jego znalezieniu. W branżach takich jak rolnictwo, gastronomia pracodawca z reguły zapewnia zakwaterowanie (odpłatne lub nieodpłatne ).
  • Studenci/uczniowie podejmujący zatrudnienie w gastronomii, przemyśle spożywczym itp. muszą liczyć się z koniecznością poddania się w Niemczech badaniom lekarskim na własny koszt.
 
Pragniemy zwrócić Państwa uwagę, że partner niemiecki Zentralstelle fur Arbeitsvermittlung (ZAV) w Bonn nie przedstawia konkretnej oferty pracy lecz jedynie przesyła formularze zgłoszeniowe, które po wypełnieniu przez zainteresowane osoby są udostępniane niemieckim pracodawcom. Wybór pracowników należy do pracodawców niemieckich. Przekazanie przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu formularzy stronie niemieckiej nie jest równoznaczne z otrzymaniem zatrudnienia.
 
Propozycje ofert pracy sezonowej dla studentów/uczniów zostaną przesłane bezpośrednio do osoby zainteresowanej na podany przez nią adres korespondencyjny. Otrzymanie ofert nie jest jednoznaczne z podjęciem zatrudnienia. Osoba ma prawo wyboru oferty. W przypadku, gdy proponowane oferty nie odpowiadają oczekiwaniom studenta/ucznia zobowiązany jest on odesłać otrzymane oferty pracy do ZAV Bonn.
Dokumenty dostępne do pobrania również na stronie internetowej www.wup.pl.
 
Przy składaniu dokumentów należy okazać dowód osobisty oraz aktualną legitymację studencką. Kandydaci zobowiązani są do osobistego stawienia się w urzędzie.
 
 W związku z powyższym w dniach 04.12.2009 r. – 22.12.2009 r. do godz. 12:00 przeprowadzana będzie rekrutacja studentów, zarówno w siedzibie WUP w Szczecinie, jak i w Filii WUP w Koszalinie. W wyniku rekrutacji, podczas której wydawane będą formularze zgłoszeniowe, sporządzone zostaną listy studentów chętnych do podjęcia pracy wakacyjnej w Niemczech w roku 2010. Lista studentów z Koszalina przekazana zostanie do WUP Szczecin do dnia 29.12.2009 r. do godz. 15:30 w formie elektronicznej.
 
W dniu 30.12.2009 r. o godz. 11:30 w siedzibie WUP Szczecin, przy ul. A. Mickiewicza 41, 70-383 Szczecin odbędzie się losowanie studentów, których aplikacje przekazane zostaną pracodawcom niemieckim. Wylosowani studenci złożą komplet dokumentów w terminie do 05.01.2010 r. do godziny 12.00. Kandydaci zobowiązani są do osobistego stawienia się w urzędzie (w siedzibie WUP Szczecin albo w Filii WUP w Koszalinie).

Dokumenty studentów z terenu Koszalina należy dostarczyć do Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie w nieprzekraczalnym terminie do dnia 07.01.2010 r.

Osobą odpowiedzialną za rekrutację w Szczecinie jest pani Beata Tylus , tel.: (91) 4256 113 pok. 08, e-mail: eures_s@wup.pl,

Osobą odpowiedzialną za rekrutację w Koszalinie jest: pani Barbara Sieradzka, tel.: (94) 344 50 50,  e-mail cipkz-koszalin@wup.pl

 

 

DO POBRANIA:

Bewerbungsbogen 2010 Studenten

Imma FB dt-poln

Informacja dla studentów - 2010

MB_für_PO_Studenten_Ferienbesch_102009

Sprachzertifikat 2010

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych