Wśród różnorodnych, oferowanych osobom bezrobotnym przez powiatowe urzędy pracy, aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu, istotną rolę w kreowaniu postaw zachęcających do kształcenia ustawicznego oraz zawodowego, odgrywają staże.
Jak wskazują statystyki, ostatnimi czasy to właśnie ten instrument zyskał szczególnie na popularności zarówno wśród pracodawców, jak i kandydatów na stażystów.
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie, działając zgodnie z zapisami art. 8 ust. 1 pkt 13 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 roku ( t.j. Dz. U. z 2013 r . poz. 674 z późn. zm.), podjął próbę zintegrowania na szczeblu wojewódzkim danych statystycznych dotyczących staży, gromadzonych przez powiatowe urzędy pracy naszego regionu. Konieczność zbadania sytuacji w tym obszarze stała się tym bardziej niezbędna, że wachlarz osób, które mogą być objęte tą formą, w związku ze zmianami w ww. ustawie, znacznie poszerzył się.
W związku z powyższym przygotowano następujące analizy i zestawienia dotyczące realizacji staży w województwie zachodniopomorskim: