W związku z wątpliwościami dotyczącymi interpretacji kryterium strategicznego o treści: „Projekt jest skierowany w 100% do osób, z jednej z poniżej wskazanych grup: - osoby, które nie ukończyły 25 roku życia, - osoby, które ukończyły 50 rok życia (stosuje się do typów projektu 1-9)” Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie informuje, że kryterium uzna się za spełnione, jeśli Wnioskodawca obejmie wsparciem w 100% jedną z grup.

Zgodnie z Zasadami dokonywania wyboru projektów w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki z dnia 1 stycznia 2011 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie jako Instytucja Pośrednicząca przedstawia szczegółowy harmonogram przeprowadzania kolejnych etapów oceny i wyboru wniosków do dofinansowania w odniesieniu do danego konkursu.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie poszukuje kandydata na stanowisko wicedyrektora ds. rynku pracy.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie poniżej listę kandydatów spełniajacych wymagania formalne na stanowisko naczelnika Wydziału ds. Usług Rynku Pracy.

Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie poszukuje kandydata na stanowisko inspektora w Wydziale Projektów Własnych.